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先輩社員紹介

先輩社員紹介

越野 賢
株式会社ティーエーシー
2005年7月入社
越野 賢
文学部 行動科学科卒業
今の仕事内容を教えてください。

携帯電話会社のシステム部門で、アプリケーション管理を担当しています。具体的な内容は、アプリケーションが追加されたりバージョンアップされたときのサーバのファイルの入れ替えや、アプリケーション管理を行うためのシステム開発など。まさに、お客様の業務の最前線をサポートする仕事です。私自身は、最近チームリーダーとなったため、全体の進行やメンバーの仕事状況のチェックといった管理業務も行っています。

どんなところにやりがいを感じていますか。

私の部署では、携帯電話ユーザーへのサービスに直接関わるものから、販売管理システム、社内業務システムなど、さまざまなシステムに携わります。必然的に、開発の各部署と関わることになるため、何かあると「まずあそこの部署に相談しろ」となります。難しい問題を持ち込まれて困ることもありますが、そのぶん、頼りにされている実感があります。

どんなところに難しさを感じますか。

システムは、どんなものでも入れれば動くというものではありません。アプリケーション相互やOSとの組み合わせによっては、システム全体が止まってしまうような影響も考えられます。そういったことをすべて確認して把握しないといけない。そこが難しいところですが、逆に考えれば、非常に勉強になりますね。仕事を通じてノウハウが蓄えられるのは、とてもありがたいです。

TACの強みとは?

大手企業のお客様から、長期にわたり受注している仕事が多いと思います。経営的に安定しているのは、やはり大きな強みです。それから、お客様の要望や評価をこまめにヒアリングして、技術者にもフィードバックしてくれる、双方向なコミュニケーションの良さも挙げられます。個々のレベルで業務改善やスキルアップがしやすく、お客様満足のアップにも、社員満足のアップにもつながる強みだと思います。

応募を考えている人に、ひと言

TACには、頑張ればきちんと評価してもらえるシステムが出来ています。スキルアップの意欲には非常に協力的なので、技術者として志を高く持ちたい人には、うってつけの会社です。

最前線をサポートする役割に責任と信頼の大きさを実感しています。

PROFILE

IT会社で5年間SEとして勤務した後、TACへ。携帯電話会社のシステム開発および運用に携わってきた。
2010年5月、大規模なリニューアルプロジェクトが立ち上がるに伴い、業務管理関係の開発チームのリーダーに。5人のメンバーを束ね、プロジェクトを推進する。人生のモットーは「何事にもポジティブに」。好奇心も旺盛で、エレクトーン、カメラ、サーフィンなど多趣味。

越野 賢
橋本 学
株式会社TACサポート&サービス
2003年4月入社
橋本 学
商経学部 経済学科卒業
今の仕事内容を教えてください。

電力会社におけるシステム再構築・高度化プロジェクトで一つのサブシステムの基本設計を担当しています。これまで6年以上、4つのプロジェクトに関わってきました。基本設計から詳細設計、製造、テスト、環境構築など幅広い仕事を任せてもらっています。

その仕事にはどのような将来性がありますか。

一言でいえば「安定性」です。社会インフラの重要な部分を占めている電力会社において稼働するシステムは常に刷新・高度化に力を入れています。また、強い経営基盤のもとで動くプロジェクトは常時複数あり、いずれも大規模・長期間なものが多いです。業務知識・開発技術など学ばなければならないことも多いですがそれらを身に着け、実力を磨きさえすれば安定需要のある仕事になりうると言えます。

どんなところにやりがいを感じていますか。

お客様が求めているものは何かを考えて自分たちのアイデアで形にしていくプロセスだと思います。実現にあたって難しい問題に直面することも多々ありますがそれらを乗り越えてシステムを作り上げ、お客様からの感謝の言葉をいただいたときのうれしさ・達成感はとても大きいです。

T.A.C SSの魅力とは?(もしくは強みとは?)

セミナー受講や資格手当やスキルアップのサポートがしっかりしていること。スキルアップしたいと強く望む向上心の高い人には魅力的な制度かと思います。

応募を考えている人に、ひと言

人と関わって、人が喜び役に立つことを考え、それを実現し世の中に貢献したいと考えている方。TACではそんな方に惜しまず協力をしてくれる会社だと思います。われわれと一緒にがんばりましょう!!

お客様からいただく課題と感謝の言葉、これが原動力になります。

PROFILE

36歳の一児のお父さんSEです。趣味は読書とカラオケ。
「育児と仕事の両立」をテーマに日々試行錯誤しながら、楽しみながら頑張ってます!!